女性活躍推進法

社労士事務所開業を目指す yoshiです。

女性活躍推進法をご存知ですか?
301人以上の事業所は行動計画の届出が義務なんです。
現状は届出が70%程度で遅れています。

企業も義務だから絵に描いた餅として目標設定していたり…

今、女性の労働を取り巻く状況は社会問題になっていますね。
育児介護休業法、男女雇用機会均等法。。。
保育所問題、男性の育児休業の取得率などなど
それに付随して少子化問題

女性で管理職になっている方は、結局、独身だったりして…
つまり、男性と同等に働いている人

女性としての生き方、考え方、多様な価値観。
男性の私がとやかく言うことはできませんが…

難しい問題ですね。
ジェンダー理論まで考えてしまいます。

取り留めのない話になってしまいました。
自分の中でまだ結論が出せていません。

これからも勉強していきます!